Teamtraining

Erst einmal sollen die Teilnehmer sich selbst wahrnehmen bevor sie ihr Augenmerk auf die Gruppe lenken.

Diese Selbstreflexion geschieht durch gezielte Übungen zum Selbst- und Fremdbild, sowie den moderierten Austausch zwischen den Teilnehmern.

Dem Erkenntnisgewinn über die eigene Person folgt die intensive Auseinandersetzung mit der Gruppe als Gesamtheit.

Die Gruppe lernt z.B. anhand von Kooperationsübungen (Erlebnispädagogik), einander zuzuhören und aufeinander Rücksicht zu nehmen und dabei die Ressourcen jeder/s Einzelnen zu berücksichtigen. Die Gruppen soll sich besser kennen lernen und Zusammenarbeit erleben.

Den Teilnehmern werden Aufgaben gegeben die sie nur gemeinsam lösen können. Anschließend wird der Verlauf ausgewertet, wobei erarbeitet werden soll das es verschiedene Positionen in einer Gruppe gibt, die aber alle wichtig sind.

Durch das gemeinsame Erleben und die Möglichkeit sich einmal anders zu begegnen als im Alltag soll das Miteinander der Gruppe gefördert werden.

Ziel:

Die Teilnehmer (Schüler, Verein, Kollegium…) sollen im Umgang miteinander sensibilisiert werden. Es sollen Möglichkeiten gefunden werden die Zusammenarbeit und das Miteinander optimaler zu gestalten.